Formation
◗ Durée : 4 ans
◗ Présentation de la formation :
L’ESSEC – Grande Ecole a pour ambition de former de futurs managers responsables, dotés d’une forte capacité à innover et à entreprendre. Entrer à l’ESSEC, c’est développer son ouverture d’esprit et sa capacité à travailler en équipe, c’est se responsabiliser et gagner en autonomie. C’est apprendre à apprendre, à se poser des questions, mais aussi à décider, à agir : l’ESSEC est l’école des entrepreneurs avec chaque année plus de 50 projets incubés et une trentaine d’entreprises créées.
◗ Autonomie et individualisation du parcours étudiant :
le cycle bachelor (pre master) d’1 an donne aux étudiants les connaissances fondamenta-les de gestion tout en favorisant le développe-ment personnel par des parcours individualisés et le programme talents et compétences.
Le cycle master se construit en totale autonomie : chaque étudiant bâtit progressivement son projet professionnel et personnel, en alternance entreprise/école. Cet aller retour de la formation théorique (200 cours au choix) avec mise en pratique immédiate, appuyé d’un accompagnement individuel par des tuteurs, permet d’apprendre à apprendre, d’expérimenter et d’acquérir un niveau opérationnel exceptionnel, reconnu par les recruteurs.
◗ Internationalisation : dual campus Singapour – Cergy :
25 % des étudiants choisissent de faire une partie de leur scolarité à Singapour, situé au cœur de l’Asie, une zone dont le dévelop-pement est stratégique pour l’économie globale.36 % choisissent un échange ou un double diplôme chez l’un des 85 partenaires acadé-miques. D’autres préfèrent des stages pour remplir l’exigence minimum du diplôme de 9 mois à l’international.
◗ Professionnalisation et entrepreunariat :
Alternance entreprise/école, stage, apprentissage choisi par 30 % des étudiants, participa-tion à l’une des 17 chaires d’enseignement et de recherche ou au programme Création de Produits Innovants, intégration dans l’un des deux incubateurs ESSEC Ventures ou Antropia, autant de choix qui permettent d’expérimenter des fonctions ou des secteurs aux contacts de professionnels.
◗ Les doubles diplômes :
Ils permettent une véritable hybridation des compétences managériales et des compétences techniques ou sectorielles en construisant un parcours totalement intégré.
France : Centrale Paris, Ensae, ISUP, Saint Cyr, Ecole du Louvre, etc…
International : Chine, Corée, Inde, Singapour, Mexique, Allemagne, Japon.
Accords d’échange : 85 programmes à l’international, répartis sur 5 continents, en France avec l’ENPC, l’IFP School , l’Ecole du Louvre, la Prep Ena avec Paris IX, etc…
◗ Placement des jeunes diplômés :
18 mois minimum d’expérience professionnelle (stage, apprentissage, VIE, missions humanitaires, création d’entreprises).
Rémunération moyenne France : 46 000 €, international : 60 000 €
Temps de recherche d’emploi : moins de 2 mois 80 %, contrats signés avant la sortie de l’école 59 %.
◗ Activités extra-scolaires :
Près de 90 associations offrent aux étudiants un large éventail d’opportunités et véhiculent les valeurs de l’école : créativité, entrepreuna-riat, responsabilité, ouverture sur le monde, …
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